定員30名ほどの小規模で保育を行っているので、職員同士の距離が近く園児たちも含めてまるで家族のように保育を行っています。職員同士の仲が良いため仕事の協力や分担がしやすく、希望の休みがとりやすいことが特徴です。
行事や制作などの準備は別日にまとめて作業を行うので、普段の保育後にそういった作業を行う必要がなく、残業はほとんどありません。普段のお仕事も全員で協力して行うので、だれかひとりに負担がかかってしまうようなこともありません。
それぞれの年齢に合わせた工夫や配慮が求められるため、自分の保育の幅を広げ新しいスキルの獲得に繋がります。また、先生同士もお互い協力しあいながら保育を行うため、苦手な分野を補い合ったり、自分にはない強みを吸収することもできます。
定員30名ほどの小規模で保育を行っているので、職員同士の距離が近く園児たちも含めてまるで家族のように保育を行っています。職員同士の仲が良いため仕事の協力や分担がしやすく、希望の休みがとりやすいことが特徴です。
はまきた保育園では年間変形労働制を採用しており、メリハリのある働き方を取り入れています。またお給料は1年分の年俸を12分割しているので、出勤日数によらず安定した収入を得ることができます。